Stationsleitung (w/m/d) Intensiv Care Unit - Pflege

Stadler | Hart GmbH

📍 Wilhelmshaven
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🫴🏻 Pflege & Therapie
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Gesundheit & soziale Dienste

Aufgaben

  • Übernahme von Leitungsaufgaben unter Berücksichtigung der Pflegepersonaluntergrenzen und Vorgaben des Gemeinsamen Bundesausschusses
  • Verantwortung für die Personaleinsatzplanung im Intensivpflegebereich
  • Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
  • Organisation und Kontrolle der allgemeinen Arbeitsabläufe
  • Umsetzung und Weiterentwicklung einer zeitgemäßen pflegerischen Patientenversorgung unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
  • Mitverantwortung für die Umsetzung der Unternehmensziele
  • Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten im Arbeitsablauf der Grundpflege
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflegemanagement, ärztlichen Leitungen und weiteren Schnittstellen zur Sicherstellung einer stabilen, effizienten und patientenorientierten Organisation

Hard skills

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Intensivbereich
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung Intensivpflege oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Weiterbildung für Leitungsaufgaben abgeschlossen oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Fähigkeit zur Übernahme von Leitungsverantwortung in einem sensiblen intensivpflegerischen Umfeld
  • Kompetenz in Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
  • Organisationsstärke in Steuerung und Kontrolle von Arbeitsabläufen
  • Sicherer Umgang mit fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Anforderungen der pflegerischen Versorgung
  • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie
  • Bereitschaft zur kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradfreundlich
  • Firmenfahrrad
  • Firmenkultur
  • Flache Hierarchien
  • Keine Home-Office Angabe
  • Monetäre Leistungen
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung
Uninteressant
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