Mitverantwortung für die private Krankenversicherungsstrategie mit Fokus auf Innovation
End-to-End-Verantwortung für das Produktportfolio; Entwicklung zukunftsweisender Konzepte für Kunden-, Vermittler- und Business-Needs
Analyse von Märkten, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen; Identifikation von White Spots und Transformation von Insights in Produktideen
Design neuer Prozesse und Produkte; Vorantreiben der digitalen Transformation und Challengen von Konventionen
Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen vor dem Management
Vernetzung von Underwriting, Vertrieb, Aktuariat und IT als zentrale Drehscheibe zur Förderung erfolgreicher Kollaboration
Führung und Weiterentwicklung des Teams Risikoprüfung in der Produktentwicklung; Modernisierung der Risikoprüfung (automatisierte Gesundheitsprüfungen, datengetriebene Risikomodelle, kundenfreundliche Antragsprozesse) und Sicherstellung der Verzahnung von Risikoprüfung und Produktinnovation
Hard skills
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, MINT oder vergleichbar
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung mit Führungserfahrung (fachlich, disziplinarisch oder Projektleitung)
Analytische Kompetenz zur Bewertung von Marktpotenzialen und Business Cases
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Gespür für Trends im Gesundheitsmarkt und nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung innovativer Produkte
Erfahrung mit agilen Innovationsmethoden (Design Thinking, Lean Startup o.ä.) und Expertise in digitalen Geschäftsmodellen sowie HealthTech/InsurTech-Trends
Starke Networking-Fähigkeiten, idealerweise mit aktivem Netzwerk in der Health-, InsurTech- oder Digital-Community
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse am Ausbau von Wissen in neuen Technologien wie Künstlicher Intelligenz bzw. internen ChatGPT-Anwendungen