Kaufmännischer Fachwirt - Recruiting, HR & Employer Branding (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Interviewkoordination, Onboarding)
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität (Social Media, Employer Branding, HR-Prozesse)
• Aufbau und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen (z.B. Messen, Hochschulaktivitäten)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Geschäftsleitung
• Unterstützung der Geschäftsleitung und des Backoffice
• Übernahme organisatorischer Tätigkeiten und Bearbeitung kaufmännischer Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Fachwirt, Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar)
• Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich von Vorteil
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Interesse an modernen Recruiting-Themen (Active Sourcing, Social Media Employer Branding)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den Personalbereich aktiv mitzugestalten
• Pragmatismus

• Fahrradfreundlich
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum
• Keine Home-Office Angabe
• Onboarding
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance

Wir sind ein erfolgreiches Ingenieurunternehmen und bearbeiten Projekte der Abwasserreinigung, Kanalisation und Regenwasserbehandlung im gesamten Bundesgebiet.

Für unsere Niederlassungen in Forchheim (bei Nürnberg) und in Würzburg suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams

… zur Verstärkung unserer Teams

Bauingenieure / Techniker / Meister (m/w/d)
für die Planung und Bauabwicklung
(Siedlungswasserwirtschaft / Infrastruktur / Erschließungsvorhaben)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.