Mitverantwortung für die private Krankenversicherungsstrategie mit Fokus auf Innovation
End-to-End Verantwortung für Produktportfolio: Entwicklung zukunftsweisender Konzepte für Kunden-, Vermittler- und Business-Needs
Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen durchführen; White Spots identifizieren und Insights in Produktideen transformieren
Designen neuer Prozesse und Produkte; digitale Transformation vorantreiben und Konventionen challengen
Erstellung überzeugender Entscheidungsvorlagen und Präsentation vor Management
Vernetzung von Underwriting, Vertrieb, Aktuariat und IT; zentrale Drehscheibenfunktion zur Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Führung und Entwicklung des Teams Risikoprüfung in der Produktentwicklung; Modernisierung der Risikoprüfung (automatisierte Gesundheitsprüfungen, datengetriebene Risikomodelle, kundenfreundliche Antragsprozesse)
Hard skills
Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, MINT oder vergleichbar)
Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung mit Führungserfahrung (fachlich, disziplinarisch oder Projektleitung)
Analytische Kompetenz zur Bewertung von Marktpotenzialen und Business Cases
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Gespür für Trends im Gesundheitsmarkt und nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung innovativer Produkte
Erfahrung mit agilen Innovationsmethoden (Design Thinking, Lean Startup o.ä.) und Expertise in digitalen Geschäftsmodellen sowie HealthTech/InsurTech-Trends
Starke Networking-Fähigkeiten, idealerweise aktives Netzwerk in der Health-, InsurTech- oder Digital-Community
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse am Ausbau des Wissens in neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz / internes ChatGPT