Redakteur / Reporter (m/w/d) Schleswig-Holstein

Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

📍 Flensburg
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💡 Marketing & Kommunikation
💼 Entry
💼 Professional

Branche

Medien (Film, Funk, TV, Verlage)

Aufgaben

  • Publizieren: Verstärkung der überregionalen Schleswig-Holstein-Redaktion für alle digitalen Produkte des shz
  • Recherchieren: Recherche und Veröffentlichung von Inhalten zu politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Themen; frühzeitiges Erkennen von Trends und Stimmungen
  • Impulsgebung: Entwicklung origineller Themenideen und Setzen eigener Akzente zur Steigerung der Reichweite
  • Einordnen: Verfassen von Berichten, Kommentaren, Analysen, Interviews und Reportagen mit journalistischer Tiefe und Einordnung
  • Ausrichten: Themen an den Interessen und Bedürfnissen der Menschen ausrichten
  • Optimieren: Weiterentwicklung der Inhalte datenbasiert und Orientierung an messbarem Erfolg der Beiträge
  • Flexibel und eigenverantwortlich in ganz Schleswig-Holstein arbeiten als Teil eines 14-köpfigen Redaktionsteams

Hard skills

  • Abgeschlossenes Volontariat oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Digitaljournalismus
  • Sicheres journalistisches Handwerk in allen Darstellungsformen
  • Hervorragende Allgemeinbildung, insbesondere in Politik und Wirtschaft
  • Anspruch, einzigartige Inhalte zu erstellen und Leser durch Recherche zu informieren, zu unterhalten und zu inspirieren
  • Schnelle, sorgfältige Arbeitsweise ohne Aktivismus; ausgewogene, fundierte Berichterstattung
  • Flexibilität und Eigenverantwortung für Einsätze in ganz Schleswig-Holstein

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Altersvorsorgezuschuss
  • Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschlandticket
  • EGYM Wellpass
  • Familienfreundlichkeit
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Fitness- und Wellness-Flatrates
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Hansefit
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • JobTicket
  • Keine Home-Office Angabe
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Mitarbeiterrabatte
  • Monetäre Leistungen
  • Öffentliche Anbindung
  • Onboarding
  • Sonderurlaub
  • Sportangebote
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance

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