Mitverantwortung für die private Krankenversicherungsstrategie mit Fokus auf Innovation
Verantwortung für das Produktportfolio: Entwicklung zukunftsweisender Konzepte (End-to-End)
Analyse von Märkten, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen; Identifikation von White Spots und Ableitung disruptiver Produktideen
Designen neuer Prozesse und Produkte; Vorantreiben der digitalen Transformation
Erstellung überzeugender Entscheidungsvorlagen und Präsentation vor Management
Vernetzung von Underwriting, Vertrieb, Aktuariat und IT als zentrale Drehscheibe zur Förderung bereichsübergreifender Kollaboration
Führung und Entwicklung des Teams Risikoprüfung in der Produktentwicklung; Modernisierung der Risikoprüfung (Automatisierung, datengetriebene Risikomodelle, kundenfreundliche Antragsprozesse)
Hard skills
Abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsökonomie, MINT oder vergleichbar)
Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung mit Führungserfahrung (fachlich, disziplinarisch oder Projektleitung)
Analytische Kompetenz zur Bewertung von Marktpotenzialen und Business Cases
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Entwicklung innovativer Produkte und Gespür für Trends im Gesundheitsmarkt
Erfahrung mit agilen Innovationsmethoden (Design Thinking, Lean Startup o.ä.) und Expertise in digitalen Geschäftsmodellen sowie HealthTech/InsurTech-Trends
Starke Networking-Fähigkeiten, idealerweise aktives Netzwerk in der Health-/InsurTech- oder Digital-Community
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse an neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz (z.B. internes ChatGPT)