ESG-Manager (m/w/d) - Environmental, Social & Governance

• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten ESG-Managements sowie Mitgestaltung der ESG-Strategie (Ziele, Maßnahmen, Kennzahlen)
• Eigenständige Erhebung, Zusammenführung, Plausibilisierung, Analyse und Pflege ESG-relevanter Daten
• Weiterentwicklung eines belastbaren ESG-Daten- und Reporting-Systems
• Erstellung der CO₂-Bilanz (Scope 1–3) und Analyse relevanter Emissionsquellen
• Entwicklung und Begleitung geeigneter Maßnahmen zur Emissionsreduktion
• Erstellung freiwilliger Nachhaltigkeitsberichte sowie ESG-bezogener Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Initiierung, Koordination und Umsetzung unternehmensweiter ESG-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei ESG-relevanten Fragestellungen sowie in Gesprächen mit Banken, Investoren und weiteren Stakeholdern
• Erarbeitung und fachliche Abstimmung ESG-relevanter Inhalte für interne und externe Kommunikation in Zusammenarbeit mit Marketing

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im ESG-, Nachhaltigkeits- oder CSR-Umfeld, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder Projektentwicklung
• Fundierte Kenntnisse relevanter ESG-Standards und regulatorischer Anforderungen (z. B. VSME, CSRD, EU-Taxonomie, GHG Protocol) sowie Erfahrung im ESG-Reporting
• Erfahrung in der CO₂-Bilanzierung (Scope 1–3) sowie im eigenständigen Umgang mit ESG-Daten, Kennzahlen und Reporting-Prozessen
• Analytisches Denkvermögen und Freude daran, Daten eigenständig zu erheben, auszuwerten und in Handlungsempfehlungen zu überführen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 13. Monatsgehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einarbeitung
• Firmenkultur
• Freie Getränke
• Heißgetränke
• Kaffee
• Kaltgetränke
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Onboarding
• Tee
• Vermögenswirksame Leistungen
• Verpflegung
• Wasser
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung

WILMA ist eines der führenden Projektentwicklungsunternehmen für Wohnimmobilien in Deutschland und tief in den Kernregionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main und Baden-Württemberg verankert. Seit über 80 Jahren konzentriert sich WILMA darauf, ihren Kunden das beste Preis-Leistungs-Verhältnis für Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie Eigentumswohnungen zu bieten. Die derzeit 180 Mitarbeiter von WILMA blicken auf eine Erfolgsgeschichte von mehr als 100.000 fertiggestellten Einheiten zurück.Zur Erweiterung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenOracle Apex Entwickler (m/w/d) für IT Service und DigitalisierungIT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Clouddienste oder Digitalisierung – Begriffe der heutigen Zeit. Bei uns sind das nicht nur Worte, sondern Du steckst mittendrin! Wir arbeiten produktiv mit diversen Oracle Produkten und modernisieren unsere gesamte IT Landschaft.Modeworte wie BIM sind bei uns nicht nur ein Marketingbegriff. Wir gestalten Prozesse und heben uns von der Konkurrenz durch Wissensvorsprung ab.