Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Abläufen und Begleitung der Umsetzung von der Idee bis zum Abschluss
Digitales Onboarding neuer Mitarbeitender einführen und betreuen
Einführung und Betreuung digitaler Personalakte und Unterweisungsprozesse
Optimierung von Genehmigungs- und Freigabeabläufen
Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
Einführung neuer Softwarelösungen koordinieren
Weiterentwicklung der ERP- und Verwaltungssysteme
Schnittstelle zwischen Fachabteilung, IT und externen Partnern
Anforderungen analysieren, Anbieter vergleichen und Nutzen/Kosten/Wirtschaftlichkeit bewerten
Entscheidungsvorbereitung für die Geschäftsleitung und Koordination der Einführung mit internen und externen Beteiligten
Hard skills
Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Kaufmännische Qualifikationen mit fundierten IT-Kenntnissen
Interesse an Digitalisierung und Unternehmensprozessen
Fähigkeit, Projekte eigenständig und hartnäckig voranzutreiben
Freude an der Verbesserung bestehender Abläufe
Fähigkeit, Zusammenarbeit mit externen Partnern zu überblicken, Leistungserbringung zu steuern und Qualität zu sichern
Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
Fließende Deutschkenntnisse
Technisches Verständnis, Bewertung von Lösungen und Steuerung von Projekten zwischen Fachabteilungen und Dienstleistern
Geeignet für Bewerber mit Erfahrung in Projektmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltung, Handwerksorganisation, Prozessmanagement oder kaufmännischen Funktionen mit Projektverantwortung