Leitung (m/w/d) für das Notel
Spiritaner-Stiftung
📍 Köln
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Banken & Versicherungen
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Finanzdienstleister
Gesundheit & soziale Dienste
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des haupt- und ehrenamtlichen Teams
- Aktive Mitgestaltung der laufenden konzeptionellen und strukturellen Umorganisation des Notels
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Angebote
- Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität sowie der Einhaltung gesetzlicher und trägerinterner Standards
- Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit Behörden, Kirchengemeinden, sozialen Einrichtungen, Kooperationspartnern und Förderern
- Gewinnung, Begleitung und Weiterentwicklung ehrenamtlich engagierter Menschen sowie Förderung einer lebendigen Ehrenamtskultur
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der Spendenakquise, Pflege bestehender Spenderkontakte sowie Gewinnung neuer Förderer, Unternehmen, Stiftungen und Unterstützerinnen und Unterstützer
- Repräsentation des Notels in der Öffentlichkeit sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen und Fundraising-Aktivitäten
- Verantwortung für Personal-, Budget- und Ressourcenplanung
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im sozialen Bereich
- Erfahrung in Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Idealerweise Kenntnisse oder Interesse im Bereich Fundraising und Spendenakquise
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Freude daran, Menschen zu begeistern, Netzwerke aufzubauen und Veränderungen gemeinsam zu gestalten
- Wertschätzende Haltung gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Identifikation mit den Werten eines kirchlich-sozialen Trägers
- Bereitschaft, sich über die dienstlichen Aufgaben hinaus im angemessenen Rahmen ehrenamtlich bzw. ideell für das Notel einzubringen
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gestaltungsspielraum
- Keine Home-Office Angabe
- Monetäre Leistungen
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung