(Senior) Firmenkundenberater Region Süd (m/w/d)

• Ganzheitliche Betreuung anspruchsvoller Firmenkunden aus der Sozial- und Gesundheitswirtschaft: strategische Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen und Begleitung bei komplexen Finanzierungsanliegen.
• Strukturierung und Begleitung individueller Finanzierungslösungen: Entwicklung passgenauer Finanzierungs- und Konsortiallösungen gemeinsam mit Kunden, internen Spezialisten und Partnerbanken; Begleitung von der Ansprache über Strukturierung bis zur Umsetzung.
• Neukundengewinnung und Ausbau des Kundenportfolios: Identifikation von Marktpotenzialen, aktive Akquise neuer Kunden und Netzwerkaufbau in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft.
• Zusammenarbeit und Steuerung komplexer Prozesse: enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Produktexperten und Schnittstellen zur effizienten, kundenorientierten Umsetzung von Finanzierungsvorhaben; Einbringen von Impulsen zur Prozess- und Lösungsweiterentwicklung.
• Repräsentation und Marktpositionierung: Vertretung der Bank auf Veranstaltungen, in Netzwerken und bei Kundenterminen zur Stärkung der Marktpräsenz als Finanzierungspartner

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden und idealerweise im Kredit- und Finanzierungsgeschäft; Kenntnisse in strukturierten oder syndizierten Finanzierungen von Vorteil.
• Vertriebsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung; sicheres Auftreten und Beratungskompetenz sowohl im Neukundengeschäft als auch in der langfristigen Betreuung.

• Strategisches Denken, lösungsorientiertes Handeln sowie strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten mit gutem wirtschaftlichen Verständnis.
• Gute Kommunikations- und Netzwerkkompetenz sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, hohe Lernbereitschaft, Teamgeist und Organisationsstärke

• Arbeiten bei einer Spezialbank für Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit sozialer Verantwortung.
• Attraktives Gehalt plus variable Vergütung; betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsgeld.
• Flexible und mobile Arbeitszeitgestaltung (hybrides Arbeiten, bis zu 10 Tage/Jahr aus dem EU-Ausland); 30 Urlaubstage plus vier zusätzliche arbeitsfreie Tage.
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kooperation mit FRÖBEL)
• Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, interne Seminare und fachliche Fortbildungen.
• Zuschuss zur Mitgliedschaft Urban Sports Club, AWO Life-Balance Beratungsangebote, Gesundheitsaktionen (z. B. Augenuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen).
• Dienstwagen, Dienstradleasingoption, Vergünstigungen bei Mobilfunktarifen und Diensthandy zur privaten Nutzung.
• Moderne, ergonomische Büroumgebung mit guter Verkehrsanbindung

Eine Bank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft

Die SozialBank konzentriert sich als Spezialbank rein auf das Geschäft mit Unternehmen, Verbänden, Stiftungen und Organisationen, die in den Branchen Soziales (Senioren-, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe), Gesundheit und Bildung tätig sind.

Zu unseren Kundengruppen zählen ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser und Spezialkliniken (beispielsweise im Bereich Sucht und Reha), Medizinische Versorgungszentren, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Werkstätten und Wohnheime für Menschen mit Behinderung, Wohn- und Tageseinrichtungen für Kinder und Jugendliche, Schulen in freier Trägerschaft und andere Bildungsträger.

Als einzige Bank Deutschlands setzen wir unseren Fokus ausschließlich auf institutionelle Kunden aus der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Wir gehören zu den größten Banken im Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR).