Mitverantwortung für die private Krankenversicherungsstrategie mit Fokus auf Innovation
Verantwortung für das Produktportfolio: End-to-End-Entwicklung zukunftsweisender Konzepte
Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen durchführen; Insights in Produktideen transformieren
Design neuer Prozesse und Produkte; Treiben der digitalen Transformation
Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management
Vernetzung von Underwriting, Vertrieb, Aktuariat und IT als zentrale Drehscheibe zur Förderung der Zusammenarbeit
Führung und Weiterentwicklung des Teams Risikoprüfung in der Produktentwicklung; Modernisierung der Risikoprüfung (Automatisierung, datengetriebene Risikomodelle, kundenfreundliche Antragsprozesse)
Hard skills
Abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsökonomie, MINT oder vergleichbar)
Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung mit Führungserfahrung (fachlich, disziplinarisch oder Projektleitung)
Analytische Kompetenz zur Bewertung von Marktpotenzialen und Business Cases
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Gespür für Trends im Gesundheitsmarkt und nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung innovativer Produkte
Erfahrung mit agilen Innovationsmethoden (Design Thinking, Lean Startup o.ä.)
Expertise in digitalen Geschäftsmodellen sowie HealthTech/InsurTech-Trends
Starke Networking-Fähigkeiten, idealerweise aktives Netzwerk in Health-, InsurTech- oder Digital-Community
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse an neuen Technologien wie künstlicher Intelligenz / internem ChatGPT