Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d)

Stadtwerke Haan GmbH

📍 Haan
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Gross- & Einzelhandel

Aufgaben

  • Strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs sowie Positionierung als Energiewende-Experte in Haan
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Sicherung und zum Ausbau der Marktposition
  • Aufbau und Einführung neuer Geschäftsmodelle und Produkte in den Bereichen Energie, Trinkwasser und Energiedienstleistungen
  • Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen mit Fokus auf Kunden- und Prozessmehrwerte
  • Erstellung von Vertriebsplanungen, Analysen, Reports und Gremienvorlagen
  • Weiterentwicklung kundenorientierter Prozesse im B2B-, B2C- und Energiedienstleistungsgeschäft
  • Strategische Weiterentwicklung von Marketingaktivitäten im Vertrieb
  • Sicherstellung von Wachstum, Kundenbindung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios
  • Steuerung und Optimierung der Energiebeschaffung sowie zukunftsorientierter Handelsmodelle
  • Weiterentwicklung des ERP-Systems im Vertriebsumfeld
  • Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Vertrieb sowie Unterstützung des Kundenservice
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden

Hard skills

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Vertrieb der Energiewirtschaft
  • Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung von Changeprozessen
  • Partizipativer und motivierender Führungsstil
  • Mehrjährige Erfahrung im Energie- und Energiedienstleistungsvertrieb sowie Kundenservice
  • Kundenorientiertes, vertriebliches und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse sowie Entwicklung innovativer Lösungen
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz
  • Überzeugendes Auftreten und Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
  • Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
  • Empathische und wertschätzende Mitarbeiterführung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie respektvoller und fairer Umgang
  • Sehr gutes Zahlenverständnis sowie Erfahrung in Steuerung, Analyse und Reporting

Benefits

  • Gestaltungsspielraum
  • Keine Home-Office Angabe
  • Monetäre Leistungen
  • Weiterentwicklung
Uninteressant
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