Betriebsleiter / Produktionsleiter Oberflächenveredelung & PVD-Beschichtung (m/w/d) mit Perspektive Geschäftsführung Produktion & Logistik

NOVA Coating Süd GmbH

📍 Kulmbach

📑 Unbefristeter Vertrag

⏱️ Vollzeit

📐 Ingenieurwesen & Technik

💼 Professional

💼 Lead

Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik

Sonstiges produzierendes Gewerbe

Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht

Sonstige Dienstleistungen

Verantwortung für den operativen Aufbau eines neuen Beschichtungscenters im Raum Oberfranken
Mitwirkung bei Standortentwicklung, Produktionsstruktur, Anlagenplanung und Prozessorganisation
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Produktionsteams
Steuerung der Produktionsabläufe in Vorbehandlung, Reinigung, PVD-Beschichtung, Nachbehandlung, Qualitätskontrolle, Verpackung und Versand
Sicherstellung stabiler, effizienter und qualitativ hochwertiger Beschichtungsprozesse
Organisation von Kapazitäten, Personal, Materialflüssen und Anlagenverfügbarkeit
Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards in Qualität, Arbeitssicherheit, Ordnung und Prozesssicherheit
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Kunden, Lieferanten und Partnerunternehmen
Direkter Kundenkontakt bei technischen Fragestellungen, Prozessabstimmungen und Reklamationen
Aufbau belastbarer Strukturen in Produktion, Logistik, Dokumentation und Qualitätssicherung
Schrittweise Übernahme umfassender Führungs- und Ergebnisverantwortung für den neuen Standort

Mehrjährige Erfahrung in Produktion, Fertigung, Oberflächenveredelung, Werkzeugbau, Zerspanung, Maschinenbau oder vergleichbarem technischen Umfeld
Führungserfahrung als Betriebsleiter, Produktionsleiter, Schichtleiter, Fertigungsleiter, Meister (m/w/d) oder in vergleichbarer verantwortlicher Position
Technisches Verständnis für Anlagen, Prozesse, Werkzeuge und industrielle Fertigungsabläufe
Erfahrung im Bereich PVD-Beschichtung oder Oberflächentechnik von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und hohe Umsetzungsorientierung
Fähigkeit, Strukturen aufzubauen, Mitarbeitende zu entwickeln und Prozesse nachhaltig zu stabilisieren
Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und Geschäftsführung
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den Aufbau eines neuen Standorts aktiv mitzugestalten
Hands-on-Mentalität; Bereitschaft bei Bedarf auch operativ mit anzupacken

Uninteressant

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