Mitverantwortung für die private Krankenversicherungsstrategie mit Fokus auf Innovation
Verantwortung für Produktportfolio End-to-End: Entwicklung zukunftsweisender Konzepte für Kund:innen, Vermittler und Business
Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen; Identifikation von White Spots und Transformation von Insights in Produktideen
Design neuer Prozesse und Produkte; Vorantreiben der digitalen Transformation
Erstellung überzeugender Entscheidungsvorlagen und Präsentation vor Management
Vernetzung von Underwriting, Vertrieb, Aktuariat und IT als zentrale Drehscheibe zur Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Führung und Entwicklung des Teams Risikoprüfung in der Produktentwicklung; Modernisierung der Risikoprüfung (automatisierte Gesundheitsprüfungen, datengetriebene Risikomodelle, kundenfreundliche Antragsprozesse)
Hard skills
Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, MINT oder vergleichbar)
Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung mit Führungserfahrung (fachlich, disziplinarisch oder Projektleitung)
Analytische Kompetenz zur Bewertung von Marktpotenzialen und Business Cases
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Gespür für Trends im Gesundheitsmarkt und nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung innovativer Produkte
Erfahrung mit agilen Innovationsmethoden (Design Thinking, Lean Startup o.ä.) und Expertise in digitalen Geschäftsmodellen sowie HealthTech/InsurTech-Trends
Starke Networking-Fähigkeiten, idealerweise aktives Netzwerk in der Health-, InsurTech- oder Digital-Community
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse am Ausbau von Kenntnissen in neuen Technologien wie Künstlicher Intelligenz / internem ChatGPT