Leiter/in für eine Forschungsabteilung (m/w/d)

Arbeitnehmerkammer Bremen

📍 Bremen
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
⏱️ Teilzeit
🏛️ Öffentlicher Dienst
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Wissenschaft & Forschung

Aufgaben

  • Übernahme von Leitungs- und Koordinierungsfunktionen in einer Forschungsabteilung
  • Eigenständige Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten (inkl. durch die Arbeitnehmerkammer geförderte Projekte)
  • Forschungs- und Transferplanung der Abteilung
  • Personaleinsatz, Personalführung und Personalentwicklung
  • Vertretung der Abteilung in internen und externen Gremien
  • Kooperationen mit regionalen und überregionalen Institutionen sowie Engagement in Forschungsnetzwerken
  • Mitarbeit bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung der Forschungsprogrammatik des iaw
  • Nachwuchsförderung am Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw)
  • Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen
  • Austausch mit der Abteilungsleitung und Fachreferaten der Abteilung Politikberatung, Teilnahme an Abteilungssitzungen und Konzeption/Durchführung gemeinsamer Transferaktivitäten (Veranstaltungen, Publikationen)

Hard skills

  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges sozialwissenschaftliches Studium und sehr gute Promotion
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Akquisition und Durchführung größerer Drittmittelprojekte
  • Nachgewiesene Erfahrung im Transfer von Forschungsergebnissen in die Praxis (z.B. Beratung von Betrieben, Institutionen, Verbänden, Politik)
  • Einschlägige wissenschaftliche Publikationen
  • Sehr gute Vernetzung in einschlägigen Forschungsfeldern
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in praktischer Anwendung empirischer Sozialforschungsmethoden (qualitativ und/oder quantitativ)
  • Leitungs- und Betreuungserfahrung mindestens auf Ebene der Leitung größerer Projekte
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute englische Sprachkenntnisse
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit arbeitnehmernahen Institutionen und Akteuren wünschenswert

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenkultur
  • Fitness
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Home-Office möglich
  • Jahressonderzahlung
  • JobTicket
  • Monetäre Leistungen
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Öffentliche Anbindung
  • Sabbaticals
  • Sonderzahlungen
  • Sportangebote
  • Tarifvergütung
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance

Die Arbeitnehmerkammer Bremen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht für ihre Geschäftsstelle in Bremen Stadt zum 1. August 2022

einen Auszubildenden (m/w/d) zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement

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