Übernahme von Leitungs- und Koordinierungsfunktionen in einer Forschungsabteilung
Eigenständige Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten (inkl. durch die Arbeitnehmerkammer geförderte Projekte)
Forschungs- und Transferplanung der Abteilung
Personaleinsatz, Personalführung und Personalentwicklung
Vertretung der Abteilung in internen und externen Gremien
Kooperationen mit regionalen und überregionalen Institutionen sowie Engagement in Forschungsnetzwerken
Mitarbeit bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung der Forschungsprogrammatik des iaw
Nachwuchsförderung am Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw)
Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen
Austausch mit der Abteilungsleitung und Fachreferaten der Abteilung Politikberatung, Teilnahme an Abteilungssitzungen und Konzeption/Durchführung gemeinsamer Transferaktivitäten (Veranstaltungen, Publikationen)
Hard skills
Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges sozialwissenschaftliches Studium und sehr gute Promotion
Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Akquisition und Durchführung größerer Drittmittelprojekte
Nachgewiesene Erfahrung im Transfer von Forschungsergebnissen in die Praxis (z.B. Beratung von Betrieben, Institutionen, Verbänden, Politik)
Einschlägige wissenschaftliche Publikationen
Sehr gute Vernetzung in einschlägigen Forschungsfeldern
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in praktischer Anwendung empirischer Sozialforschungsmethoden (qualitativ und/oder quantitativ)
Leitungs- und Betreuungserfahrung mindestens auf Ebene der Leitung größerer Projekte
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute englische Sprachkenntnisse
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit arbeitnehmernahen Institutionen und Akteuren wünschenswert
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenkultur
Fitness
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsangebote
Gesundheitsmanagement
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office möglich
Jahressonderzahlung
JobTicket
Monetäre Leistungen
Nachhaltiger Arbeitgeber
Öffentliche Anbindung
Sabbaticals
Sonderzahlungen
Sportangebote
Tarifvergütung
Weiterbildungen
Weiterentwicklung
Work-Life-Balance
Die Arbeitnehmerkammer Bremen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht für ihre Geschäftsstelle in Bremen Stadt zum 1. August 2022
einen Auszubildenden (m/w/d) zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement