Senior Product Owner Produktentwicklung (m/w/d)
Allianz Private Krankenversicherungs-AG
📍 Unterföhring
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💡 Marketing & Kommunikation
💼 Professional
💼 Lead
Startup
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
IT & Internet
Sonstige Dienstleistungen
Aufgaben
- Mitverantwortung für die private Krankenversicherungsstrategie mit Fokus auf Innovation
- End-to-End-Verantwortung für Produktportfolio: Entwicklung zukunftsweisender Konzepte für Kund:innen, Vermittler und Business
- Analyse von Märkten, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen; Ableitung von White Spots und disruptiven Produktideen
- Design neuer Prozesse und Produkte zur digitalen Transformation; Challengen von Konventionen
- Erstellung überzeugender Entscheidungsvorlagen und Präsentation vor Management
- Vernetzung von Underwriting, Vertrieb, Aktuariat und IT als zentrale Drehscheibe zur Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Führung und Entwicklung des Teams Risikoprüfung in der Produktentwicklung; Modernisierung der Risikoprüfung (automatisierte Gesundheitsprüfungen, datengetriebene Risikomodelle, kundenfreundliche Antragsprozesse)
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, MINT oder vergleichbar)
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung mit Führungserfahrung (fachlich, disziplinarisch oder Projektleitung)
- Analytische Kompetenz zur Bewertung von Marktpotenzialen und Business Cases
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Gespür für Trends im Gesundheitsmarkt und nachweisbare Erfolge in der Entwicklung innovativer Produkte
- Erfahrung mit agilen Innovationsmethoden (Design Thinking, Lean Startup o.ä.)
- Expertise in digitalen Geschäftsmodellen sowie Kenntnis von HealthTech/InsurTech-Trends
- Starke Networking-Fähigkeiten, idealerweise aktives Netzwerk in Health-, InsurTech- oder Digital-Community
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an Anwendung neuer Technologien wie Künstliche Intelligenz / internes ChatGPT
Benefits
- Firmenkultur
- Keine Home-Office Angabe
- Nachhaltiger Arbeitgeber