Teamleitung Vertragsmanagement (m/w/d)
Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement
📍 Dresden
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
⏱️ Teilzeit
👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Baugewerbe & -industrie
Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der in Dresden tätigen Bediensteten des Vertragsmanagements Bereich Bundesbau
- Aussteuerung von Aufgabenverteilung und Personaleinsatz im Vertragsmanagement entsprechend Bedarf und Rahmenbedingungen
- Steuerung der Vergabe von Leistungen an Architekten und Ingenieure unterhalb des Schwellenwertes nach § 106 GWB sowie Vertragsabschluss und -bewirtschaftung
- Gesamtverantwortung der Anwendung der HOAI
- Richtlinienkompetenz für Vereinbarungen außerhalb des verbindlichen Preisrechts
- Abschließende Bearbeitung besonders schwieriger Vertragssituationen
- Gesamtverantwortung der Anwendung der VOB/B bei Bauleistungen
- Steuerung der Bearbeitung von Nachtragsvereinbarungen, Insolvenzvorgängen, Sicherheitsleistungen, Leistungsstörungen im Vertragsverlauf und Vertragsstreitigkeiten mit Auftragnehmern
- Abschließende Bearbeitung besonders komplexer und schwieriger Nachträge
Hard skills
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaft, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Architektur
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Planungs-/Baumanagement mit Bezug auf das Vertragsmanagement von Bauleistungen (Bauvertragsrecht)
- Wünschenswert: mindestens einjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Vertiefte Sach- und Rechtskenntnisse der zu verantwortenden Materie (HOAI, VOB/B, Bauvertragsrecht)
- Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und professioneller Kommunikationsstil
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Umfangreiche PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere Microsoft Office und HHV-Bau
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 oder in Deutschland erworbener Schulabschluss bzw. abgeschlossene Berufsausbildung in deutscher Sprache)
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office möglich
- Jahressonderzahlung
- JobTicket
- Monetäre Leistungen
- Öffentliche Anbindung
- Sonderzahlungen
- Tarifvergütung
- Urlaub >= 30 Tage
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance