Mitverantwortung für die private Krankenversicherungsstrategie mit Fokus auf Innovation
Verantwortung für Produktportfolio: Entwicklung zukunftsweisender Konzepte (End-to-End)
Analyse von Märkten, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen; Identifikation von White Spots und Ableitung disruptiver Produktideen
Design von neuen Prozessen und Produkten; Vorantreiben digitaler Transformation
Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen gegenüber Management
Vernetzung verschiedener Bereiche (Underwriting, Vertrieb, Aktuariat, IT) als zentrale Drehscheibe
Führung und Weiterentwicklung des Teams Risikoprüfung in der Produktentwicklung; Modernisierung der Risikoprüfung (automatisierte Gesundheitsprüfungen, datengetriebene Risikomodelle, kundenfreundliche Antragsprozesse)
Hard skills
Abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsökonomie, MINT oder vergleichbar)
Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung mit Führungserfahrung (fachlich, disziplinarisch oder in Projektleitung)
Analytische Kompetenz zur Bewertung von Marktpotenzialen und Business Cases
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Gespür für Trends im Gesundheitsmarkt und nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung innovativer Produkte
Erfahrung mit agilen Innovationsmethoden (Design Thinking, Lean Startup o.ä.) und Expertise in digitalen Geschäftsmodellen sowie HealthTech/InsurTech-Trends
Starke Networking-Fähigkeiten, idealerweise aktives Netzwerk in Health-/InsurTech- oder Digital-Community
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse an neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz / interne ChatGPT-Anwendungen