Sales Support Specialist - ERP / Datenmanagement / Prozessoptimierung (m/w/d)
KTC Körner Trading Consulting GmbH
📍 Gelsenkirchen
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Professional
Branche
Gross- & Einzelhandel
IT & Internet
Aufgaben
- Zentrale Rolle an der Schnittstelle von Vertrieb, Einkauf, Logistik und Verwaltung übernehmen
- Prozesse, Datenstrukturen und Systeme weiterentwickeln und zukunftssicher gestalten
- Mitwirkung bei Einführung und Weiterentwicklung des ERP-Systems; Verantwortung für Datenqualität, Prozessabbildung und Anwenderunterstützung
- Unterstützung bei Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. PPWR, EUDR, EWKFondsG, FSC) und strukturierte Erfassung, Pflege und Bereitstellung relevanter Produkt-, Verpackungs- und Lieferkettendaten
- Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Begleitung der Umsetzung neuer Prozesse
- Schnittstelle zwischen den Fachbereichen: Sicherstellung transparenter Abläufe, konsistenter Daten und effizienter Zusammenarbeit
- Schaffung organisatorischer und datenbezogener Voraussetzungen für Wachstum und regulatorische Anforderungen
Hard skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Groß- und Außenhandelsmanagement, Digitalisierungsmanagement, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einem kaufmännischen Umfeld (z. B. Vertriebsunterstützung, Kundenservice, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Compliance, Datenmanagement, Stammdatenpflege oder ERP-gestützte Geschäftsprozesse)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Freude daran, Abläufe zu hinterfragen und Veränderungen mitzugestalten
Benefits
- Ausstattung
- Fahrradfreundlich
- Firmenevents
- Firmenfahrrad
- Firmenkultur
- Firmenlaptop
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum
- Keine Home-Office Angabe
- Monetäre Leistungen
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance
