Mitverantwortung für die private Krankenversicherungsstrategie mit Fokus auf Innovation
End-to-End-Verantwortung für das Produktportfolio: Entwicklung zukunftsweisender Konzepte (Kund:innen-, Vermittler- und Business-Needs)
Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalyse; Identifikation von White Spots und Transformation von Insights in Produktideen
Design von neuen Prozessen und Produkten; Treiben der digitalen Transformation
Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation vor Management
Vernetzung von Underwriting, Vertrieb, Aktuariat und IT als zentrale Drehscheibe zur Förderung von Zusammenarbeit
Führung und Entwicklung des Teams Risikoprüfung in der Produktentwicklung; Modernisierung der Risikoprüfung (automatisierte Gesundheitsprüfungen, datengetriebene Risikomodelle, kundenfreundliche Antragsprozesse)
Hard skills
Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, MINT oder vergleichbar)
Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung mit Führungserfahrung (fachlich, disziplinarisch oder Projektleitung)
Analytische Kompetenz zur Bewertung von Marktpotenzialen und Business Cases
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Gespür für Trends im Gesundheitsmarkt und nachweisbare Erfolge bei Entwicklung innovativer Produkte
Erfahrung mit agilen Innovationsmethoden (z. B. Design Thinking, Lean Startup) und Expertise in digitalen Geschäftsmodellen sowie HealthTech/InsurTech-Trends
Starke Networking-Fähigkeiten, idealerweise aktives Netzwerk in der Health-/InsurTech-/Digital-Community
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse am Ausbau von Wissen in neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz / interne ChatGPT-Anwendungen