Ingenieur/in (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung
Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement
📍 Dresden
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
⏱️ Teilzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Baugewerbe & -industrie
Aufgaben
- Verantwortung und Koordination von qualitativ hochwertiger Planung und Ausführung in Anlehnung an die HOAI-Phasen 1 - 9 der Anlagengruppen Technische Ausrüstung
- Abstimmung der Planung im Projektteam
- Koordination der Schnittstellen mit anderen Gewerken
- Baufachliche Beratung der Nutzer
- Kontrolle der Einhaltung öffentlich-rechtlicher Bestimmungen
- Betreuung von Bauaufgaben in herausragenden und historischen Kulturbauten der darstellenden und bildenden Kunst
- Gesamtverantwortung für ein mehrjähriges komplexes Neubau- und Revitalisierungs-Großprojekt, das alle Leistungen der Technischen Gebäudeausrüstung umfasst
- Koordination von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen gebäudetechnischer Anlagen in den Liegenschaften des Freistaates Sachsen
Hard skills
- Abschluss als Diplomingenieur oder Bachelor (FH/BA) in Versorgungstechnik, Technischer Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in gesamtverantwortlicher Projektposition
- Mehrjährige Erfahrung in Planung, Ausführung und Gesamtverantwortung von Großprojekten in der Technischen Gebäudeausrüstung
- Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement
- Vertiefte Fachkenntnisse in HOAI und VOB sowie in der Sächsischen Bauordnung, einschlägigen technischen Vorschriften, Normen und baufachlichen Richtlinien
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination technisch komplexer Sachverhalte und kollegiale fachübergreifende Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 oder in Deutschland erworbener Schulabschluss bzw. abgeschlossene Berufsausbildung in deutscher Sprache)
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office möglich
- Jahressonderzahlung
- JobTicket
- Monetäre Leistungen
- Öffentliche Anbindung
- Sonderzahlungen
- Tarifvergütung
- Urlaub >= 30 Tage
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance