Management-Assistenz: Unterstützung der PDL bei Steuerung des Prozesses von Angebotserstellung über Maßnahmenplanung bis Vorbereitung der komplexen Abrechnung (SGB V, XI, IX/EGH).
Quartiers-Schnittstelle: Koordination des Wohncafés gemeinsam mit PDL und Quartiersmanagement, Kontakt zum Sozialreferat der Landeshauptstadt München, Zusammenarbeit mit dem Nachbarschaftstreff Giesing und Nutzung der Räume für sozialen Mittagstisch.
Qualität & Team: Sicherung der Pflegequalität an zwei Standorten, Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht in Vertretung.
Operative Flexibilität: Unterstützung des Leitungsteams und Einspringen bei personellen Engpässen in allen Schichtmodellen (inkl. Nachtbereitschaft).
Hard skills
Akademischer Hintergrund: Studium in Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Pädagogik oder grundständiges/primärqualifizierendes Studium der Pflege (Bachelor/Master).
Fachliche Basis: Anerkennung als Pflegefachmann/-frau (Generalistik) oder examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpfleger (m/w/d).
Kompetenz: Affinität zu komplexen Abrechnungsstrukturen und Verknüpfung unterschiedlicher Kostenträger.
Einstellung: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Schichtbetrieb bei Bedarf.