Strategischer Einkäufer / Strategic Buyer (m/w/d)

KWC Aquarotter GmbH (Job via XING.com)

📍 Ludwigsfelde
💰 63.000–78.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🚛 Einkauf & Logistik
💼 Entry

Branche

Sonstiges produzierendes Gewerbe

Aufgaben

  • Entwickeln, umsetzen und optimieren von nachhaltigen und TCO-orientierten Strategien für zugeordnete Warengruppen (Volumenbündelung, Design-to-Cost, Senkung der Systemkosten, Best-Cost-Country-Einkauf)
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung der Einkaufsmärkte zur Ableitung von Einkaufsstrategien
  • Bewertung, Steuerung und Minderung von Lieferrisiken
  • Regelmäßige Ausschreibung benötigter Materialien zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Beschaffungskosten und optimaler Verfügbarkeit
  • Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten über Preise, Mengen, Qualität, Zahlungs- und Lieferkonditionen
  • Lieferantenauswahl, -audits und -entwicklung zur Verbesserung des Liefer-Service-Levels
  • Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Beziehungen zu Lieferanten
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und F&E bei Produktentwicklung, -bereinigung und Reduzierung von Komplexitäten
  • Erarbeitung und kontinuierliche Umsetzung von direkten und indirekten Einsparungsinitiativen zur Sicherstellung der jährlichen Einsparungsbudgets
  • Übergreifende strategische Einkaufsaufgaben und Mitarbeit in Projektteams
  • Arbeiten in einem Team von 8 Einkäufern, Bericht an den Leiter Einkauf und Disposition

Hard skills

  • Hochschulabschluss oder vergleichbar qualifizierende Berufsausbildung
  • Vorzugsweise Erfahrung im internationalen strategischen Einkauf im industriellen Umfeld
  • Teamplayer-Mentalität, außerordentliches Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägtes Verständnis für technische Produkte
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse (oder vergleichbare ERP-Systeme) sowie MS-Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Benefits

  • Interessante und herausfordernde Tätigkeit
  • Individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gleitzeitmodell und Möglichkeit bis zu zwei Tage/Woche mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit in moderner Arbeitsatmosphäre
  • Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Kostengünstige Lademöglichkeiten für E-Autos
  • Kostenloser Kaffee und Mineralwasser sowie vergünstigtes Essen in der Kantine
  • Corporate Benefits – Vorteilsprogramm

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