Technischer Kundenbetreuer: Großkunde vor Ort (m/w/d)
Rubix GmbH (Job via XING.com)
📍 Bludenz
💰 44.800–77.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Professional
Startup
Branche
Gross- & Einzelhandel
Aufgaben
- Angebots- und Bestellmanagement: Erstellung von Angeboten und Bestellungen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Technische Kundenberatung: Beratung der Kunden zu technischen Fragestellungen und passenden Produktlösungen
- Artikelidentifikation & Cross-Selling: Identifikation passender Produkte über alle Sparten hinweg und Nutzung zusätzlicher Vertriebspotenziale
- Wachstums- und Optimierungspotenziale: Erkennen und Umsetzen von Chancen zur Umsatzsteigerung, Margenverbesserung und Kosteneinsparung
- Ergebnisverantwortung: Verantwortung für Erreichung der Umsatz- und Margenziele sowie Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen
- VMS- und Kanban-Management: Betreuung der VMS- und Kanban-Aktivitäten und Sicherstellung reibungsloser Versorgungsprozesse
- Reklamationsbearbeitung: Bearbeitung von Reklamationen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen mit den Beteiligten
- Tender- und Preismanagement: Unterstützung bei Ausschreibungen und Warenkorbbepreisung zur wirtschaftlichen Optimierung von Kundenlösungen
Hard skills
- Hohe technische Affinität; Interesse an technischen Produkten (z. B. Schrauben, Lager, Riemen)
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung i. S. des BAG
- Erste Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten
- Erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und/oder in der Bereitstellung kundenspezifischer Lösungen wünschenswert
- Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten
- Erste ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP) von Vorteil
Benefits
- Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups
- Unbefristete Arbeitsverträge und 25 Tage Jahresurlaub
- Jahresbruttogehalt 45.000 € bis 67.000 € (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Rubix Factory (z. B. SAP-Trainings)
- Gleitzeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen (Technik, Heim & Wohnen, Reisen, Versicherungen)