Sicherungsposten / Sicherheitsmitarbeiter am Gleis (m/w/d)

• Nach fachlicher Schulung sicherst du alle Arbeitskräfte im Gleisbau ab
• Warnen mit technischen Mitteln zuverlässig vor nahenden Zügen und Fahrzeugen
• Montieren und Demontieren von Sicherungseinrichtungen an den Gleisen
• Arbeit in kleinen, erfahrenen Teams auf Bahnbaustellen der Deutschen Bahn

• Mindestalter 18 Jahre
• Deutsch sprechen und schreiben auf B2-Niveau (Zertifikat nicht erforderlich)
• Körperliche und psychologische Eignung (Check-up wird organisiert)
• Bereitschaft, im Freien zu arbeiten
• Bereitschaft zu Schichtsystemen und wechselnden Einsatzorten (Montagebereitschaft)
• Führerschein Klasse B
• Quereinstieg möglich

• Ausstattung
• Firmenhandy
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung

Seit 1993 sorgen KollegInnen mit Leidenschaft und Eisenbahnerblut täglich für Sicherheit. Als eines der führenden Sicherungsunternehmen Deutschlands erreichen wir gemeinsam Großes. Unsere Kompetenzen – Sicherung durch Personal, durch Technik und bauaffinen Dienstleistungen – decken das komplette Leistungsspektrum unseres Unternehmens ab.

4 GUTE GRÜNDE

TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN
* Leidenschaft für das System Bahn: Wir alle lieben die ‚Bahn‘ und sprechen dieselbe Sprache. Bei POND BAHN treffen Sie wahre Eisenbahner. Wir sorgen dafür die innovativen Projekte umgesetzt werden und gestalten somit dynamisch die Zukunft mit. Bei uns finden Sie ein Team, das Ihre Leidenschaft teilt.
* Abenteuer: Für uns heißt es täglich: Eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen. Keine Baustelle ist wie die andere!
* Perspektive: Die Möglichkeiten bei POND BAHN sind vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Sicher ist: Die Schiene begleitet uns das ganze Berufsleben. Unsere „Abteilung für Personalentwicklung“ fördert intensiv das berufliche Weiterkommen aller PONDi´s.
* Verantwortung: Wir sind unserem Team gegenüber verpflichtet. Selbstverständlich sind für uns z.B., modernste Sicherungstechnik, eine leistungsgerechte Vergütung, eine offene Unternehmenskultur sowie ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement. Die „Betriebliche Altersvorsorge“ unterstützt unsere KollegInnen auch nach Renteneintritt.

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Marburg an der Lahn, Göttingen, Nidda, Frankfurt am Main, Bielefeld, Bad Hersfeld, Hannover, Berlin, Magdeburg, Dresden, Waren (Müritz), Wittenberge, Cottbus, Leipzig, Neustrelitz, Schwerin