Beckhoff Automation GmbH & Co. KG (Job via XING.com)
📍 Verl
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💡 Marketing & Kommunikation
💼 Professional
Branche
Maschinen- & Anlagenbau
Aufgaben
Verantwortung für den Produktbereich PLC: Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus für TwinCAT PLC, TwinCAT PLC++ und TwinCAT PLC Profiler – von Anforderungsaufnahme und Roadmap über Release bis zur kontinuierlichen Pflege
Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Vertrieb und technischem Support zur Priorisierung von Anforderungen sowie Ableitung von Features und Optimierungen
Technische Unterstützung des internationalen Vertriebs und unserer Kunden im Produktbereich PLC
Präsentation des Lösungsportfolios zum Produktbereich PLC auf nationalen und internationalen Fachmessen, Kundentagen sowie Events
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Durchführung interner Schulungen
Hard skills
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Digitale Technologien, Software-Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation mit Fokus auf Automatisierungssoftware
Alternativ staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik) mit idealerweise mehrjähriger Tätigkeit im industriellen Umfeld
Erfahrungen im Produktmanagement oder in einer Schnittstellenrolle zwischen Softwareentwicklung und operativen Bereichen von Vorteil
Fundierte technische Kenntnisse der Automatisierung mit PLC/Motion und PC-Technik
Programmiererfahrung in IEC 61131-3
Erfahrungen mit der Automatisierungssoftware TwinCAT wünschenswert
Hohe Affinität zu technischen Themen und komplexen Zusammenhängen; Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht darzustellen
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie 'out-of-the-box'-Denkvermögen zur Lösungsfindung
Bereitschaft zu gelegentlichen, auch internationalen Dienstreisen
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Benefits
Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
Offene, familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und persönlicher 'Du'-Kultur
Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei wirtschaftlich solide aufgestelltem, inhabergeführtem Familienunternehmen
Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über gesetzliche Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle inklusive Gleitzeit; Ausgleich von Mehrarbeit durch Freizeit oder Auszahlung mit Zuschlag
Option auf mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen nach erfolgreicher Einarbeitung und Bestehen der Probezeit (abhängig vom Aufgabengebiet)