Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bau (m/w/d)

• Koordination, Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung des Fachbereiches sowie strategische Ausrichtung mit Schwerpunkt nachhaltige städtebauliche Entwicklung und Bauausführung
• Vertretung des Fachbereiches gegenüber Verwaltungsführung, Investoren, politischen Gremien, Öffentlichkeit, anderen Behörden, Fördermittelgebern sowie Ingenieur‑ und Planungsbüros
• Führung von Mitarbeitenden: personenorientierte Führung, Mitwirkung bei Personalauswahl, Fortbildungsplanung, Potentialträgerentwicklung, dienstliche Beurteilungen und Zusammenarbeit mit dem Personalrat
• Verantwortung für Haushaltsstellen des Fachbereiches, Entscheidungen über Ausschreibungen und Einsatz von Haushaltsmitteln unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Leitung und Verantwortung für Stadtentwicklung, Stadtplanung, Denkmalpflege sowie Tief‑ und Gartenbau einschließlich Sachgebiet Hochbau und Gebäudemanagement
• Bauaufsicht und Verantwortung der Unteren Denkmalschutzbehörde sowie der Kommunalen Dienstleistungen
• Mitwirkung bei anspruchsvollen Projekten wie grundhafte Sanierung des Domplatzes, Sanierung Sport‑ und Freizeitbad "bulabana", Entwicklung Feuerwehrstandort, Ratskellersäle, Gewerbegebietserweiterung, Verkehrs‑ und Radwegekonzept
• Fördermittelbeschaffung und -management sowie Mitverantwortung für Projektfinanzierung
• Mitarbeit in Verbänden und Abstimmung mit Landesverwaltung und Ministerien
• Anregen der Organisationsentwicklung und Einbringen von Vorschlägen für organisatorische Änderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes universitäres Studium (Master oder Diplom) in Stadtplanung, Geografie, Bauingenieurwesen, Urbanistik, Architektur oder vergleichbar
• Fundierte fachliche Qualifikation für stadtplanerische, räumliche oder baulich‑infrastrukturelle Aufgabenstellungen
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in Planung, Stadtentwicklung, Infrastruktur oder öffentlichen Organisationen
• Gute Kenntnisse im Verwaltungsumfeld und Erfahrung an den Schnittstellen zu Verwaltung, Politik und relevanten internen und externen Stakeholdern
• Mehrjährige Leitungserfahrung sowie nachweisliche Kompetenz in Steuerung von Prozessen, Strukturen und organisationsübergreifenden Abstimmungen
• Hohe Kommunikationsstärke, rhetorische Sicherheit und Fähigkeit, Themen intern und extern überzeugend zu vertreten

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsraum
• Unbefristete Einstellung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. Nachfolge zum 1.01.2027, spätestens 1.03.2027
• Vergütung nach Entgeltgruppe E 14 TVöD
• Wertschätzendes, professionelles Arbeitsumfeld mit sicheren Rahmenbedingungen im öffentlichen Kontext
• Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Stadtentwicklung, Bau, Verwaltung, Politik und externen Partnern
• Mitarbeiterumfang: ca. 35 in Planungsbereichen und ca. 55 in der Ausführung

Unser Auftraggeber ist ein großer Fernwasserversorger in Ostdeutschland . Neben den Aufgabenstellungen Wasserspeicherung, Hochwasserschutz, Trink- und Brauchwasseraufbereitung, Rohrnetzunterhaltung und alternative Energieerzeugung erbringt das Unternehmen zahlreiche Dienstleistungen „rund ums Wasser“.

In der Zukunft stellt das Unternehmen durch hohe Investitionen für die Kunden eine nachhaltige und zuverlässige Wasserversorgung sicher und optimiert den natürlichen Wasserabfluss zum Nutzen von Mensch und Umwelt .

Zur Sicherung der nachhaltigen Unternehmensentwicklung suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, begeisterungsfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Technischen Leiter Fernwasserversorgung (m/w/d).