Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Gesellschaft mit ca. 5-10 Mitarbeitenden aus Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Managementsysteme und Anlagenbau
Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte, insb. Planung und Realisierung von Biogasvergärungsanlagen sowie weiterer genehmigungspflichtiger Anlagen (BImSch)
Steuerung und Überwachung sämtlicher Projektverläufe inkl. Koordination interner Teams sowie externer Partner, Behörden und Auftraggeber
Verantwortung für Kostenkontrolle, Terminmanagement und Qualitätssicherung auf Unternehmens- und Projektebene
Entscheidungsvorbereitung und -herbeiführung auf Geschäftsführungsebene sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung im gesamten Planungs- und Projektteam
Identifikation, Beantragung und Betreuung von Fördermitteln
Berichtswesen gegenüber Auftraggebern und internen Stakeholdern sowie Durchführung von Abnahme- und Übergabeterminen
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens durch Mitgestaltung innovativer Anlagen und Verfahren sowie Sicherstellung der fachlichen Aktualität des Teams in technischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Belangen
Hard skills
Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik/-ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbare Fachrichtung
Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte, insb. im Bereich Vergärungsanlagen und/oder Blockheizkraftwerke
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung kleiner bis mittelgroßer Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden, Auftraggebern und externen Partnern
Unternehmerisches Denken und Handeln; idealerweise Erfahrung in kaufmännischen Grundlagen der Unternehmensführung (Budgetverantwortung, Kostenkontrolle, Reporting)
Sicherer Umgang mit MS-Office; idealerweise Kenntnisse in Projektmanagement-Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Bayrischkenntnisse von Vorteil)
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und technischem Verständnis; Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren
Benefits
Unbefristete Anstellung
Leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, systemrelevanten Unternehmen
Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr)
Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften oder EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft