Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

• Erstellung und fachliche Steuerung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Verantwortung für die tägliche Buchführung: Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Hauptbuch; Zahlungsmanagement
• Einführung digitaler Prozesse; Mitwirkung bei Strategie, Digitalisierung und Transformation
• Weiterentwicklung des operativen Einkaufs hin zu strategischem und operativem Einkauf
• Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung
• Sicherstellung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen im energiewirtschaftlichen Umfeld; Begleitung von Regulierungsverfahren
• Weiterer Aufbau des Controllings
• Erstellung von Forecasts, Wirtschaftsplanungen und KPI-basierten Steuerungsinstrumenten
• Durchführung von Business Cases, Investitionsbewertungen und Entscheidungsanalysen
• Weiterentwicklung eines wirksamen Risiko- und Berichtswesens
• Aufbau des Cash-Managements und der mittelfristigen Liquiditätsplanung sowie Finanzierung und Kapitalaktivitäten
• Operative Hands-on-Mentalität und enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden (gemeinsames Arbeiten vor Ort)
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere teilverantwortliche Steuerung der Migration auf SAP S/4HANA
• Sicherstellung eines verlässlichen Schnittstellenmanagements zu Technik, Markt, Vertrieb und Shared-Service-Einheiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern / Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im HGB und im Umgang mit steuerlichen Grundsatzfragen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung in der Führung, idealerweise in Veränderungsprozessen
• Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei Transformationsprozessen mitzunehmen und weiterzuentwickeln

• unbefristeter Arbeitsvertrag (Tarifvertrag nach TV-V)
• Betriebssport-Programme und Nutzung der Bäder
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12.
• täglich kostenfreie Parkplätze & Laden (E-Mobilität) bis zu vier Stunden
• ZVK 5,75% arbeitgeberfinanziert als Betriebsrente

Unsere Klientin ist die ENTEGA Medianet GmbH. Das Unternehmen ist der Telekommunikationsversorger des ENTEGA-Konzerns mit Sitz in der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als Tochterunternehmen der 2.000 Mitarbeiter starken ENTEGA AG bietet die ENTEGA Medianet GmbH seit 1996 Privat- und Geschäftskunden in Südhessen, aber auch überregional und international tätigen Unternehmen Internet-, Kommunikations- und IT-Lösungen an wie Highspeed-Internet, Glasfaserausbau, Telefon- und Datenlösungen oder IT-Sicherheit. Der Telekommunikationsversorger trägt zu hoher Standort- und Lebensqualität durch ein sicheres Breitbandnetz bei. Das Breitbandnetz sowie die ITK-Lösungen werden an 365 Tagen im Jahr und 24 Stunden am Tag für die Kunden bereitgestellt. Das Glasfaser-Netz wird in und um Darmstadt weiter ausgebaut. Das Team sucht Sie als Verstärkung:Partnermanager Glasfaser-Infrastruktur & Netzmanagement (m/w/d)Steuerung der Dienstleister – Energieversorgungsunternehmen