Legal Counsel (m/w/d) IP / IT / Commercial
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG (Job via XING.com)
📍 Verl
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
⚖️ Recht
💼 Professional
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Aufgaben
- Bearbeitung interner und externer Rechtsanfragen mit Schwerpunkt IP, IT und Commercial sowie bei Bedarf in weiteren Rechtsgebieten
- Erstellung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Lieferanten
- Entwicklung und Implementierung globaler Rechtsstrukturen sowie internationaler rechtlicher Rahmenwerke (Prozessverbesserung, Tooldesign, Schutzkonzepte)
- Beilegung von Rechtsstreitigkeiten
- Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Schulungsmaterialien
- Instruierung und Koordination von Rechtsberatern weltweit
- Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt
Hard skills
- abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen (mindestens eines mit der Note "Vollbefriedigend")
- sehr gute Kenntnisse im Urheber- und Softwarelizenzrecht einschließlich SaaS und KI, Schuld-, Handels- und AGB-Recht (Lieferverträge, Entwicklungsverträge, NDAs usw.)
- Kenntnisse im New Legislative Framework der EU für Produkte
- ausgezeichnete Fähigkeiten in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Verständnis für Geschäftsanforderungen
- Grundkenntnisse im US-amerikanischen Recht wünschenswert
- Interesse oder Erfahrung im Bereich Legal Tech wünschenswert
- ausgeprägtes technisches Verständnis und Bereitschaft, Kundenbedürfnisse zu verstehen
- Begeisterung für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke, hohe Vertrauenswürdigkeit und ausgeprägter Qualitätsanspruch
- sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)
Benefits
- spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
- offene, familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und "Du"-Kultur
- zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem inhabergeführten Familienunternehmen
- attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über gesetzliche Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- flexible und moderne Arbeitszeitmodelle einschließlich Gleitzeit und Ausgleich/Bezahlung von Mehrarbeit
- Option auf mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen nach Einarbeitungsphase und Probezeit