Personalleiter / HR Generalist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

STI Deutschland GmbH

📍 Sternenfels
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
⏱️ Teilzeit
👥 Personalwesen
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Personaldienstleistung

Aufgaben

  • Proaktive Gestaltung der unternehmensweiten HR-Strategien und Verantwortung für die Umsetzung aller HR-Projekte
  • Wahrnehmung von Steuerungsaufgaben
  • Beratung der Geschäftsführung bei personalpolitischen Themen
  • Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat bei arbeits-, tarifrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
  • Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Rekrutierung
  • Durchführung von Bewerbungs-, Personal- und Entwicklungsgesprächen
  • Erstellen von Arbeitszeugnissen, individuellen Vereinbarungen, Auswertungen sowie Reports
  • Enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat
  • Pflege des Zeiterfassungssystems
  • Betreuung der Entgeltabrechnung
  • Digitalisierung der HR-Prozesse
  • Administrative Umsetzung aller Aufgaben

Hard skills

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines mittelständischen Unternehmens
  • Gute Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • Leitungserfahrung im Bereich Personalmanagement wünschenswert (von Vorteil)
  • Motivierender und wertschätzender Umgangston sowie hohe Sozialkompetenz
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative
  • Hoher Qualitätsanspruch
  • Unternehmerische und ökonomische Denkweise
  • Höchstes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Infoniqa-Kenntnisse und Kenntnisse eines Zeiterfassungssystems wünschenswert

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebsrat vorhanden
  • Firmenkultur
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Keine Home-Office Angabe
  • Mitbestimmung
  • Monetäre Leistungen
  • Tarifvergütung
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Work-Life-Balance
Uninteressant
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