Referent der Geschäftsleitung Logistik „Chief of Staff“ (m/w/d)
📍 Rossau
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🚛 Einkauf & Logistik
💼 Entry
💼 Professional
Branche
Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht Sonstige Dienstleistungen Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Lagerleitung; Unterstützung bei Tages- und Projektgeschäft an den Standorten Rossau und Chemnitz
- Begleitung der operativen Steuerung der Lagerprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Lager- und Logistikprozesse
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung der Einsatzkonzepte für ca. 80 Mitarbeitende im Lager
- Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung sowie Optimierung von Transport- und Montageprozessen
- Schnittstelle zwischen Lager, Einkauf und Filialen; Ansprechpartner für logistische Fragen
- Koordination und Eskalationsmanagement mit externen Dienstleistern, insbesondere Speditionen
- Unterstützung bei der Bestandsverwaltung sowie bei der Durchführung von Inventuren
- Etablierung als vertrauensvoller Ansprechpartner am Standort, Betreuung von Anliegen und Ideen
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium in einer technisch-betriebswirtschaftlichen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, technische BWL)
- Idealerweise Werkstudentenerfahrung oder 2–3 Jahre Berufserfahrung (Berufseinsteiger oder Young Professional willkommen)
- Eigenständige Vernetzung im Unternehmen; proaktive Kommunikation
- Strategisches Denkvermögen, Prozessverständnis und gleichzeitig operative Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen; neugierig und lernbereit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten (Telefon, E-Mail, persönlich)
- Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
- Persönliche Fähigkeiten: offener, empathischer Umgang, Belastbarkeit, serviceorientiertes Handeln, unternehmerisches Denken, Teamgeist, Agilität und Kreativität
Benefits
- 29 Urlaubstage
- Coaching
- Fahrradfreundlich
- Firmenevents
- Firmenfahrrad
- Firmenkultur
- Karrieremöglichkeiten
- Keine Home-Office Angabe
- Mitarbeiterrabatte
- Monetäre Leistungen
- Onboarding
- Sommerfest
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance