Controller mit Fokus Flottenmanagement (m/w/d)
KONRAD KLEINER GmbH
📍 Mindelheim
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Finanzen & Controlling
💼 Entry
💼 Professional
Branche
Finanzdienstleister
Sonstige Dienstleistungen
Aufgaben
- Operative Flottenverwaltung: Verwaltung, Steuerung und Überwachung der PKW-Firmenwagenflotte inkl. Poolfahrzeugen (ca. 80 Fahrzeuge)
- Beschaffung & Leasingmanagement: Auswahl, Bestellung und Übergabe neuer Fahrzeuge; Verhandlung mit Herstellern, Leasinggesellschaften und Versicherern
- Kosten- & Vertragsmanagement: Überwachung von Leasingverträgen, Wartungs- und Reparaturkosten, Versicherungen sowie Tank- und Ladekarten; Identifikation von Einsparpotenzialen
- Schadenmanagement: Abwicklung von Unfällen/Schäden mit Werkstätten und Versicherungen
- Controlling & Reporting: Erstellung von Auswertungen zu Kosten- und Verbrauchsstruktur; Mitarbeit an der jährlichen Budgetplanung im Bereich PKW-Kosten
- Richtlinien & Compliance: Entwicklung und Pflege von Flottenrichtlinien und betrieblichem Mobilitätsmanagement (z. B. Dienstwagenordnung, Führerscheinkontrolle, UVV)
- Elektrifizierung & Nachhaltigkeit: Planung und Begleitung der Umstellung auf Elektrofahrzeuge inklusive Ladeinfrastruktur
Hard skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Automobilkaufleute, Versicherungskaufleute oder vergleichbar), idealerweise mit Bezug zum Controlling
- Gute Kenntnisse relevanter rechtlicher Vorschriften (z. B. StVO, UVV, Führerscheinkontrollen) und ausgeprägtes technisches Verständnis
- Erfahrung in Kosten- und Prozessoptimierung
- Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Abweichungsanalysen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel
- Zahlenaffinität, Genauigkeit sowie selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Leasinggebern, Autohäusern, Dienstleistern und Versicherungen
Benefits
- Einarbeitung
- Firmenkultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Karrieremöglichkeiten
- Keine Home-Office Angabe
- Monetäre Leistungen
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Onboarding
- Tarifvergütung
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance