Schaffen belastbarer Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung (Zahlen, Analysen, Business Cases).
Treiben strategische und operative Schlüsselthemen aktiv voran (Ad-hoc-Aufgaben bis bereichsübergreifende Projekte).
Steuerung und Umsetzung interner Projekte sowie externer Kooperationen mit Fokus auf Termine, Ergebnisse und Wirtschaftlichkeit.
Analysieren der Performance internationaler Tochtergesellschaften, Hinterfragen von Kennzahlen, Erkennen von Abweichungen und Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen.
Mitarbeit an Budget-, Forecast- und Planungsprozessen; Unterstützung bei M&A- und Due-Diligence-Projekten.
Sparringspartner der Geschäftsführung im Tagesgeschäft; Vor- und Nachbereitung von Management- und Gremienterminen.
Hard skills
Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch erste Berufserfahrung oder einschlägige Praxis.
Sicheres Verständnis für Zahlen; Fähigkeit, finanzielle Auswirkungen unternehmerischer Entscheidungen zu beurteilen.
Schnelles, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken; Zielorientierte Umsetzung von Aufgaben.
Souveränes Auftreten und präzise Kommunikation im Austausch mit Führungskräften.
Eigenständige Arbeitsweise, Übernahme von Verantwortung und Bereitschaft, sich an anspruchsvollen Aufgaben zu beweisen.
Motivation für eine Rolle nahe an der Geschäftsführung mit Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.