Qualitätsbeauftragter / Qualitätsbeauftragte Betreuung & Pflege (m/w/d)
Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt
📍 Wahlstedt
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🫴🏻 Pflege & Therapie
💼 Professional
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Aufgaben
- Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Aktualisierung und Ergänzung des QMH (Qualitätsmanagementhandbuch)
- Teilnahme an internen und externen Qualitätsprüfungen und Optimierung der Prozessabläufe
- Durchführung von Pflegevisiten und Audits
- Teilnahme und Leitung von Qualitätszirkeln
- Erstellung von Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Zusammenarbeit mit dem Zentralen Qualitätsmanagement
- Erstellung von monatlichen Reports unter Berücksichtigung aller Risikobereiche
- Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei der Durchführung der Pflegedokumentation
Hard skills
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mind. 160 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft
- Kunden- und zielorientierte, zuverlässige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikativ und soziale Stärke im Umgang mit Menschen
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office; idealerweise Kenntnisse in Geocon, DAN und OPAS
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung
- 30 Arbeitstage Urlaub (5-Tage-Woche)
- Prämien: Einspringprämie, Gesundheitsprämie
- Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
- Automatische Vergütungssteigerung mit Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 1.000 €
- Strukturierte Einarbeitung mit fester Bezugsperson
- Entlastung durch optimierte Dokumentation und verlässliche Dienstpläne
- Weiterbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Karrierechancen und Fortbildungspläne
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und wertschätzende Unternehmenskultur
- Familiäre Atmosphäre und kurze Abstimmungswege