Bearbeiten und Entscheiden in grundsätzlichen und Einzelangelegenheiten im Beamten-, Laufbahn- und Disziplinarrecht, Arbeits- und Tarifrecht sowie im Bereich der Fortbildung und in Angelegenheiten nach dem Bundespersonalvertretungsrecht, dem SGB IX und dem Bundesgleichstellungsgesetz
Führen von Klageverfahren aus dem Zuständigkeitsbereich des Sachgebietes 11
Sicherstellen der fristgerechten und rechtskonformen Durchführung von Dienstpostenausschreibungen und Stellenbesetzungsverfahren
Bearbeiten allgemeiner Angelegenheiten sowie Einzelangelegenheiten der Frankenempfängerinnen und Frankenempfänger
Überwachen der ordnungsgemäßen Anwendung und Umsetzung der im Arbeits- und Tarifrecht geltenden Grundsätze und einschlägigen Tarifwerke
Verfolgen der Entwicklung der einschlägigen Rechtsgebiete sowie deren Umsetzung in die Verwaltungspraxis
Enge Kommunikation mit den anderen Sachgebieten der Dienststelle und externen Partnern, insbesondere mit der DB AG
Hard skills
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt (Volljuristin/Volljurist) (zwingend)
Idealerweise Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten in erstem und zweitem juristischen Staatsexamen
Berufserfahrung im Personalwesen der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)
Gute Kenntnisse im Beamten-, Laufbahn-, Besoldungs- sowie Disziplinarrecht
Gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht