Gesamtverantwortliche wirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Klinik
Sicherstellung eines kosten- und leistungsorientierten Einsatzes von Personal- und Sachmitteln
Optimierung der organisatorischen Abläufe sowie der verwaltungstechnischen Prozesse
Sicherstellung einer optimalen Bettenauslastung unter Einhaltung von Bettenkontingenten, Verträgen mit Kostenträgern und zentralen Vorgaben
Enge Zusammenarbeit mit dem Chefarzt bei strategischer und operativer Kliniksteuerung
Umsetzung, Sicherung und Weiterentwicklung eines bedarfsgerechten Leistungsangebots unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen und regionaler Marktanforderungen
Erstellung und Verantwortung des Wirtschafts-, Erfolgs-, Investitions- und Stellenplans einschließlich Budgetverantwortung und -überwachung
Regelmäßige Berichterstattung an die Unternehmensführung zu Personal-, Finanz- und Leistungskennzahlen
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer modernen Führungskultur
Einleitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit zuständigen Gremien
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten und zentralen Unternehmensbereichen
Repräsentation der Klinik nach außen sowie aktive Imagepflege
Hard skills
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Position im Klinik- oder Krankenhausumfeld
Nachweisbare Kenntnisse in Budgetplanung, Budgetkontrolle und wirtschaftlicher Steuerung komplexer Organisationseinheiten
Erfahrung in der Personalführung und Entwicklung leistungsfähiger Teams
Ausgeprägtes strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken
Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit medizinischen, kaufmännischen und externen Partnern
Benefits
Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Entscheidungskompetenz
Möglichkeit, die strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Klinik aktiv mitzugestalten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Unternehmensführung, Chefarzt und interdisziplinären Teams
Attraktive, der Verantwortung entsprechende Vergütung sowie Zusatzleistungen nach Standards eines fortschrittlichen Dienstleistungsunternehmens
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden (z. B. EGYM Wellpass)