Training & Quality Manager - Personalentwickler (m/w/d)
Hotel Bayerischer Hof (Job via XING.com)
📍 München
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👥 Personalwesen
💼 Professional
Branche
Hotel, Gastronomie & Catering
Aufgaben
Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und Organisation zielgerichteter Weiterbildungsangebote in der hausinternen Akademie
Qualifizierung, Steuerung und Evaluation der internen Fachtrainerinnen; Sparring-Partner*in für das interne Trainer-Team
Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeitende und Verwaltung des Belobigungssystems
Auswertung von Qualitätskontrollen und Gästerückmeldungen; Umsetzung adäquater Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Weiterentwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards zur kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen
Erstellung aussagekräftiger Berichte und Statistiken für die Geschäftsführung
Hard skills
Organisationsstärke und Freude an koordinativen Aufgaben im Bereich Weiterbildung
Sicheres Auftreten gegenüber Menschen auf allen Hierarchiestufen, Eigeninitiative und Beharrlichkeit bei der Umsetzung von Neuerungen
Fachwissen zu Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Studium mit Schwerpunkt Personal, Qualifikation zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung) wünschenswert
Berufspraxis im Bereich Personalentwicklung oder in einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der gehobenen Hotellerie
Idealerweise erste Erfahrungen als Trainer*in oder in der Moderation von Workshops
Strukturierte, genaue und effiziente Arbeitsweise; sicherer Umgang mit MS-Office; Englischkenntnisse
Branchenkenntnisse in der Hotellerie oder im Dienstleistungssektor von Vorteil
Benefits
Zugang zu Sportangeboten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge
Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Subventionierte/bezuschusste Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant
Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)
Arbeiten in einem familiengeführten Traditionsunternehmen