Aktive Mitwirkung bei der Planung, Überwachung sowie Erreichung des Budgets
Sicherstellung und Überwachung des quantitativen und qualitativen Personalstands; Verantwortung für Dienst- und Urlaubsplanung aller Mitarbeiter
Motivierende Führung des gesamten Service-Teams nach den Führungsgrundsätzen; Sicherung und Steigerung der Servicequalität durch Qualifizierungsmaßnahmen
Aktive Gastgeberrolle gegenüber Gästen; Entgegennahme und Lösung von Reklamationen
Ausführung administrativer Arbeiten wie Führung und Pflege der Gästekartei, Durchführung von Reservierungen
Planung, Vorbereitung und Durchführung des Tagesgeschäfts und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs
Gewährleistung der korrekten Abrechnung, Führung des Kassenbuchs und Einzahlung des Bargelds
Kontrolle des Warenbestandes und Einhaltung der gesetzlichen Hygienevorschriften (HACCP)
Überwachung und Sicherung der Qualitätsstandards im gesamten Restaurantbereich
Hard skills
Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in gehobener Hotellerie bzw. Gastronomie
Erste Führungserfahrungen bzw. Führungskompetenz
Gut ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken
Sicherheit im Umgang mit gängigen Softwareprogrammen wie MS Office
Sehr sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse; weitere Fremdsprache von Vorteil
Benefits
Zugang zu Sportangeboten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge
Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Subventionierte/bezuschusste Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant
Gesundheitsförderung (Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)
Arbeiten in einem familiengeführten, renommierten Hotel