Vertragssachbearbeiter KFZ-Versicherung (m/w/d)

LVM Versicherung (Job via XING.com)

📍 Münster
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Banken & Versicherungen
💼 Professional

Branche

Versicherungen

Aufgaben

  • Betreuung und Bearbeitung von Kraftfahrtverträgen für private, gewerbliche und landwirtschaftliche Kund:innen in einer Region; Pflege eines abwechslungsreichen Kundenportfolios und Ausbau der Beratungskompetenz.
  • Risikobeurteilung und Entscheidung über die Annahmefähigkeit von Versicherungsanträgen.
  • Fachliche Ansprechperson für LVM-Agenturen vor Ort unter Berücksichtigung der Ertrags- und Wettbewerbssituation.
  • Durchführung von Sanierungen und Bearbeitung von Kündigungen zur Anpassung von Verträgen an Kundenbedürfnisse.
  • Perspektivische Einarbeitung in das gewerbliche Kraftfahrtgeschäft und Erweiterung des Portfolios.
  • Mitwirkung an abteilungsinternen Projekten zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen.

Hard skills

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit hoher Bereitschaft zur Einarbeitung in versicherungswirtschaftliche Themen.
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Vertragsbearbeitung der Kraftfahrtversicherung.
  • Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln.
  • Sehr gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie hohes Engagement.

Benefits

  • Tariflich geregelte Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreiche Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
  • Verschiedene Homeoffice-Modelle, technische Ausstattung und einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto; zusätzlich zehn Tage mobiles Arbeiten in Deutschland oder EU-Ausland.
  • Flexible Arbeitszeitregelung mit 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen, Gleitzeit zwischen 7 und 20 Uhr, Überstundenausgleich oder Auszahlung.
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsangebote (intern und extern).
  • Sozialberatung und verschiedene Gesundheitsprogramme.
  • Strukturiertes Onboarding und abteilungsübergreifende Vernetzung.
  • Firmenevents (z. B. jährliches abteilungsübergreifendes Karnevalsfest am Standort Münster).
  • Besondere Tarife und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
  • Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
  • Möglichkeit zur Besichtigung des zukünftigen Arbeitsplatzes im Bewerbungsprozess.
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