Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d)
Coolworld Rentals GmbH (Job via XING.com)
📍 Kitzingen
💰 63.000–74.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional
Branche
Sonstige Dienstleistungen
Aufgaben
- Disziplinarische Führung der Depot-Mitarbeiter
- Koordination des Teams, Optimierung von Abläufen und bei Bedarf selbst mit anpacken
- Aktive Unterstützung und Planung von Onboardingmaßnahmen, Einarbeitung, Mitarbeiterentwicklung sowie Performance Management
- Planung und Koordination der täglichen Arbeiten, Reparaturen und Instandhaltung an Mietobjekten und Schaltkästen
- Personaleinsatzplanung der ca. 10 Depotmitarbeiter zur Reparatur an Kühlzellen und Kaltwassersätzen
- Austausch mit dem Depot-Foreman zum Einsatz der ca. 5 Logistikmitarbeiter
- Sicherstellung eines reibungslosen Depotablaufs und Abstimmung mit Lager, Einkauf und anderen Abteilungen zur termingerechten Abarbeitung der Aufträge
- Administrative Abwicklung / Buchung aller relevanten Dokumente im System und Erstellen von Kostenvoranschlägen
- Förderung und Verantwortung eines sicheren, effizienten und qualitätsorientierten Arbeitsumfelds
- Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Standards
Hard skills
- Handwerkliche Ausbildung in Elektrik, Sanitär, Heizung, Mechatronik, Anlagentechnik oder bevorzugt Kältetechnik; idealerweise Weiterbildung zum Techniker und/oder Meister
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Anleiten und disziplinarischer Führung eines Teams
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office; idealerweise ERP-/CRM-Systeme)
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Erste Erfahrungen im Anleiten von Teams und Auszubildenden und natürliche Autorität
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und souveränes Auftreten
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Hohe Flexibilität, Resilienz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer-Mentalität (m/w/d)
Benefits
- Interessante Position in einem internationalen, innovativen und wachsenden Unternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo.–Fr.) – kein Schichtdienst
- Mehrmals jährlich Geschenke und Firmenfeiern
- Interne Coolworld-Academy zur Weiterentwicklung
- Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung
- Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke und Obstkorb
