Regionalleiter (m/w/d) im Außendienst
Tyczka Energy GmbH (Job via XING.com)
📍 Rostock
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Professional
Branche
Energie-, Wasserversorgung & Entsorgung
Aufgaben
- Akquise und Gewinnung von Neukunden in den Bereichen B2B und B2C mit Blick auf die Energiewende
- Technische Anlagenplanung und -projektierung mit Hilfe der etablierten Tools sowie Unterstützung der jeweiligen Fachabteilungen inklusive Kalkulation
- Erstellung und Präsentation von individuellen Versorgungskonzepten für Kunden
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks im SHK-Handwerk
- Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Gebietsentwicklung
- Berichterstattung an den Vertriebsleiter gemäß bestehenden Richtlinien
- Unterstützung bei Bearbeitung und Betreuung von Bestandskunden in Abstimmung mit dem Innendienst
- Handhabung und Pflege der internen Reportingwerkzeuge sowie sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
- Effektive und eigenständige Organisation des Arbeitsalltags
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen, auch im Eigenstudium
Hard skills
- Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung mit fundiertem kaufmännischem Verständnis
- Dynamische Persönlichkeit mit Freude an vertrieblichen Herausforderungen
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst und/oder in der Neukundenakquise
- Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Lernbereitschaft
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
- Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office
- PKW-Führerschein zwingend erforderlich
Benefits
- Attraktives Gehalt inkl. erfolgsorientierten Prämien
- Umfangreiche tarifliche und soziale Leistungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss)
- Flexible Gleitzeitmodelle und Möglichkeit auf Flexurlaub zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Vielfältige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben, JobRad-Leasing, Massagen etc.)
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen