Fachkraft (w/m/d) Allgemeiner Sozialer Dienst - Kinder- und Jugendhilfe
Stadt Beckum (Job via XING.com)
📍 Beckum
💰 41.836–50.771 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🎓 Bildung & Soziales
💼 Professional
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Überprüfungen im Rahmen des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8a SGB VIII
- Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII
- Förderung der Erziehung in der Familie und Beratung in Fragen zu Trennung, Scheidung und Umgang (insb. Beratung nach §§ 16, 17, 18 SGB VIII)
- Bedarfsklärung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII im Kontext des Hilfeplanverfahrens nach § 36 SGB VIII
- Bearbeitung familiengerichtlicher Verfahren nach § 50 SGB VIII
- Teilnahme am kreisweiten Bereitschaftsdienst (max. zweimal im Jahr je 1 Woche)
- Mitwirkung in einem kleinen, interdisziplinären Jugendamt; lösungsorientierter Austausch und Absprachen
Hard skills
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, Bachelor, Master) oder vergleichbar
- Breites Spektrum an Softskills: Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, vorzugsweise in der Kinder- und Jugendhilfe, ist wünschenswert
- Hohe psychische Stabilität, Belastbarkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Bereitschaft zu Engagement über die üblichen Dienstzeiten hinaus
- Führerschein Pkw und Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kilometergeldentschädigung einzusetzen
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation (Microsoft Office)
- Wertschätzende, empathische und authentische Arbeitsweise; Teamfähigkeit
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Regulärer Stellenumfang 39 Wochenstunden; Teilzeit grundsätzlich möglich
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-V VKA
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstbestimmte Tätigkeit
- Fallverteilung orientiert an tatsächlichem Arbeitsaufkommen; regelmäßige Personalbemessung
- Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson
- Teamarbeit, kollegiale Beratung und Supervision
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung (LOB), SuE‑Zulage 180 €/Monat und jährlich zwei zusätzliche Regenerationstage
- Möglichkeit dienstliches E‑Bike und Nutzung von Dienstwagen
- Fester Arbeitsplatz mit individueller technischer Ausstattung (Tablet, Diensthandy, Telefon‑Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch, Spracherkennungssoftware)
- Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten
- Förderung von Gleichstellung und Inklusion