Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Schulen, Kultur und Bildung

Stadt Coburg

📍 Coburg
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
⏱️ Teilzeit
🎓 Bildung & Soziales
💼 Professional

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände
Bildung & Training
Freizeit, Touristik, Kultur & Sport

Aufgaben

  • Leitung des Amtes für Schulen, Kultur und Bildung mit Schwerpunkten in Schulrecht, Schülerbeförderungsrecht, BAföG sowie Bildungs- und Teilhabeleistungen; Verantwortung für Kulturarbeit, Stadtbücherei und Stadtarchiv.
  • Gesamtverantwortung für Führung, Steuerung und Entwicklung von ca. 38 Mitarbeitenden des Amtes.
  • Budgetplanung, -bewirtschaftung und -steuerung des Budgets des Amtes für Schulen, Kultur und Bildung.
  • Wahrnehmung der Geschäftsstellenfunktion für den Kultur- und Schulsenat der Stadt Coburg.
  • Mitwirkung an strategischer Weiterentwicklung des Amtes; Anpassungen im Tätigkeitsfeld vorbehalten.

Hard skills

  • Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
  • Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (früher AL II) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
  • Alternativ: Hochschulabschluss (Bachelor oder Fachhochschulabschluss mit Mindestzugangsvoraussetzung der Hochschulreife und Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern) in Verwaltungswissenschaft, Bildungswissenschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Fachrichtung plus mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Gebieten, insbesondere Schulrecht, Schülerbeförderungsrecht, BAföG sowie Bildungs- und Teilhabeleistungen.
  • Führungserfahrung und Personalverantwortung für größere Teams.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradfreundlich
  • Familienfreundlichkeit
  • Fehlerkultur
  • Firmenevents
  • Firmenfahrrad
  • Firmenkultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsangebote
  • Home-Office möglich
  • Mitarbeiterrabatte
  • Monetäre Leistungen
  • Sonderzahlungen
  • Tarifvergütung
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance

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