Store Manager (m/w/d)

AT CYCLES Dülmen GmbH

📍 Dülmen
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Gross- & Einzelhandel

Aufgaben

  • Organisation: organisatorische Verantwortung für alle Prozesse (Verkauf und Werkstatt), Sicherstellung geordnetes/sauberes Erscheinungsbild und hochwertige Warenpräsentation, Zusammenarbeit mit standortübergreifenden Abteilungen (Service, Produktion)
  • Verkauf: Planung lokaler Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit Zentralabteilungen (z. B. Marketing), aktive Unterstützung in Kundenbetreuung (Verkauf und Werkstatt) und Ansprechpartner für Kundinnen und Kunden
  • Einkauf & Bestandsmanagement: regelmäßige Kontrolle des Bestands und der zukünftigen Wareneingänge sowie Anpassung bei Bedarf
  • Personalführung & -entwicklung: Schaffung eines produktiven Arbeitsklimas, Organisation der Einarbeitung/Schulung aller Mitarbeiter*innen in Abstimmung, Sicherstellung ausreichender Besetzung mit geschultem Personal im Verkauf und Service im Tagesgeschäft
  • Markenbotschafterrolle für die Hausmarke VELO DE VILLE, Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterzufriedenheit und nachhaltigen Erfolg des Stores

Hard skills

  • Hohe Begeisterungsfähigkeit für E‑Bikes/Fahrräder
  • Fähigkeit, Kundinnen/Kunden sowie Mitarbeiter*innen zu begeistern
  • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel/Retail
  • Erfahrung im Führen von Teams (5–10 Personen) und Führungskompetenz
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenmotivation
  • Engagement sowie ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisatorisches Geschick, unternehmerisches Denken und Prozessverständnis
  • Gutes kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Verständnis, idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
  • Guter Umgang mit gängigen Microsoft Office Lösungen

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Ausstattung
  • Firmenevents
  • Firmenhandy
  • Firmenkultur
  • Firmenlaptop
  • Gute Verkehrsanbindung
  • JobTicket
  • Keine Home-Office Angabe
  • Monetäre Leistungen
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Öffentliche Anbindung
  • Sonderzahlungen
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance
Uninteressant
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