Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosenhilfe (m/w/d)
Johannesbund gGmbH Haus Maria-Königin (Job via XING.com)
📍 Bonn
💰 62.000–77.700 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Aufgaben
- Strategische und menschliche Führung und Weiterentwicklung der Wohnungslosenhilfe mit kaufmännischem Fokus
- Leitung von Personal und Organisation in der Einrichtung
- Controlling zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität
- Förderung von Motivation und Entwicklung des Teams zur Sicherung fachlicher Qualität
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
- Vertretung der Einrichtung nach außen, Öffentlichkeitsarbeit und Medienpräsenz
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern
- Einführung innovativer Ansätze inklusive sozialer KI zur Zukunftssicherung der sozialen Arbeit
- Sicherung stabiler Auslastung der Angebote und Akquise neuer Klientinnen und Klienten
- Intensiver Austausch und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Betriebswirtschaftslehre/BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Leitungsfunktion
- Wünschenswert: Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe oder vergleichbaren Berufsfeldern
- Praxis im Finanzwesen, Controlling und in der Öffentlichkeitsarbeit
- Teamorientierter und selbstständiger Arbeitsstil, Fähigkeit zur Verarbeitung umfangreicher Informationen und Analyse von Zusammenhängen
- Bereitschaft und Mut, Veränderungen zu entwickeln und das Umfeld dafür zu begeistern
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse 3
- Identifikation mit dem Leitbild der Johannesbund gGmbH
Benefits
- Erfahrenes, professionelles Team mit kollegialer Zusammenarbeit
- Ergänzendes Leitungsteam und gemeinsame Entscheidungen
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen voranzutreiben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach AVR Caritas
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Verlässliche Dienstzeiten und Urlaubsplanung (mindestens 30 Tage Urlaub)
- Jobticket und JobRad (jeweils 30,00 € mtl. Arbeitgeberzuschuss)
- Urban-Sports-Mitgliedschaft (20,00 € mtl. AG-Zuschuss)
- Supervisionsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie wertorientierte Führung