Vertriebsspezialist Beatmung (m/w/d) für das gesamte Bundesgebiet

DIAMED Medizintechnik GmbH (Job via XING.com)

📍 Stuttgart
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Professional

Branche

Medizintechnik

Aufgaben

  • TrachFlush und Medizintechnik-Innovationen erfolgreich auf dem deutschen Markt einführen
  • Nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern in der Intensivmedizin knüpfen und stärken (Klinikvertrieb, Kundenakquise)
  • Produktschulungen, Anwendertrainings, Workshops und Therapiebegleitungen für intensivmedizinisches Fachpersonal durchführen
  • Angebote erstellen, Preisverhandlungen führen und Vertragsabschlüsse erzielen
  • Kundenservice und Account Management: Persönliche Betreuung und langfristige Partnerschaften aufbauen
  • Unternehmensrepräsentation auf Messen, Kongressen und Einführungsveranstaltungen
  • Vertriebsstrategie und Geschäftsentwicklung in Zusammenarbeit mit Marketing, Business Development und Vertriebs-/Geschäftsleitung mitgestalten

Hard skills

  • Abgeschlossene Ausbildung als Intensivpfleger oder Studium in Medizintechnik, Gesundheitswesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar
  • Idealerweise praktische Erfahrung mit mechanischer Beatmung auf der Intensivstation
  • Vertrautheit im Umgang mit intensivmedizinischem Fachpersonal
  • Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse
  • Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen/Medizintechnik von Vorteil (kein Muss)
  • Technisch-medizinisches Verständnis sowie überzeugende kommunikative Fähigkeiten
  • Kompetenz in Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Ergebnissen
  • Pioniergeist und Gewinnermentalität
  • Ideal: Wohnort mit Anbindung an ein Ballungszentrum
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, auch mehrtägig mit Übernachtungen, sowie ausgeprägte Selbstorganisation

Benefits

  • Fundierte Einarbeitung und nettes, kollegiales Team
  • Attraktives Gehaltspaket und Prämiensystem
  • Sonderurlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge nach Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
  • Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Entwicklungsperspektiven und flache Hierarchien
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabattprogramme
  • Firmenfeiern und Teambuilding-Events
Uninteressant
Bewerben
Speichern