Vertriebsspezialist Beatmung (m/w/d) für das gesamte Bundesgebiet

DIAMED Medizintechnik GmbH (Job via XING.com)

📍 München
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Professional

Branche

Medizintechnik

Aufgaben

  • Medizintechnik und Innovation: TrachFlush für das Sekretmanagement erfolgreich auf den deutschen Markt bringen
  • Klinikvertrieb und Kundenakquise: nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern in der Intensivmedizin knüpfen und stärken
  • Produktschulungen und Anwendertraining: intensivmedizinisches Fachpersonal mit praxisnahen Trainings, Workshops und Therapiebegleitungen schulen
  • Vertrieb und Preisverhandlungen: professionelle Angebote erstellen und Verträge souverän abschließen
  • Kundenservice und Account Management: persönliche Betreuung und langfristige Partnerschaften aufbauen
  • Kundenbindung und Repräsentation: das Unternehmen auf Messen, Kongressen und Einführungsveranstaltungen präsentieren
  • Strategie und Geschäftsentwicklung: Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Business Development sowie Vertriebs-/Geschäftsleitung mitgestalten

Hard skills

  • Abgeschlossene Ausbildung als Intensivpfleger oder Studium im Bereich Medizintechnik, Gesundheitswesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar
  • Idealerweise praktische Erfahrung mit mechanischer Beatmung auf der Intensivstation
  • Vertrautheit im Umgang mit intensivmedizinischem Fachpersonal
  • Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse
  • Vertriebserfahrung im Bereich Gesundheitswesen / Medizintechnik von Vorteil (kein Muss)
  • Technisch-medizinisches Verständnis und überzeugende kommunikative Fähigkeiten
  • Kompetenz in Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Ergebnissen
  • Pioniergeist und Gewinnermentalität
  • Idealerweise Wohnort mit Anbindung an ein Ballungszentrum
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, auch mehrtägig mit Übernachtungen, und ausgereifte Selbstorganisation

Benefits

  • Fundierte Einarbeitung und ein starkes, nettes und kollegiales Team
  • Attraktives Gehaltspaket und Prämiensystem
  • Sonderurlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge nach Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
  • Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Entwicklungsperspektiven und flache Hierarchien
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabattprogramme
  • Firmenfeiern und Teambuilding-Events
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