Vertriebsspezialist Beatmung (m/w/d) für das gesamte Bundesgebiet

DIAMED Medizintechnik GmbH (Job via XING.com)

📍 Hamburg
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Professional

Branche

Medizintechnik

Aufgaben

  • Einführung und Vermarktung des Produkts TrachFlush für Sekretmanagement auf dem deutschen Markt
  • Klinikvertrieb und Akquise: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern in der Intensivmedizin
  • Durchführung von Produktschulungen, Anwendertrainings, Workshops und Therapiebegleitungen für intensivmedizinisches Personal
  • Erstellung professioneller Angebote, Führen von Preisverhandlungen und Abschluss von Verträgen
  • Kundenservice und Account Management: persönliche Betreuung und Aufbau langfristiger Partnerschaften
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Einführungsveranstaltungen
  • Mitwirkung an Vertriebsstrategie und Geschäftsentwicklung in Zusammenarbeit mit Marketing, Business Development und Vertriebs-/Geschäftsleitung

Hard skills

  • Abgeschlossene Ausbildung als Intensivpfleger oder Studium in Medizintechnik, Gesundheitswesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar
  • Idealerweise praktische Erfahrung mit mechanischer Beatmung auf der Intensivstation
  • Vertrautheit und gute Zusammenarbeit mit intensivmedizinischem Fachpersonal
  • Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse
  • Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen/Medizintechnik von Vorteil, aber kein Muss
  • Technisch-medizinisches Verständnis sowie überzeugende kommunikative Fähigkeiten
  • Kompetenz in Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Ergebnissen
  • Pioniergeist, Gewinnermentalität und hohe Eigenmotivation
  • Wohnort mit Anbindung an ein Ballungszentrum von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, auch mehrtägig mit Übernachtungen, sowie ausgeprägte Selbstorganisation

Benefits

  • Fundierte Einarbeitung in ein kollegiales Team
  • Attraktives Gehaltspaket und Prämiensystem
  • Sonderurlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge nach Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
  • Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Entwicklungsperspektiven und flache Hierarchien
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabattprogramme
  • Firmenfeiern und Teambuilding-Events
Uninteressant
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