(Senior) Microsoft 365 / SharePoint Consultant (w/m/d) SmartWork

• Lösungsdesign: Systemlandschaften analysieren und passgenaue Konzepte entwickeln, Abstimmung mit Governance- und Security-Expert:innen
• Migrationen mit Weitblick: zukunftsfähige Strategien erarbeiten, Kund:innen beraten und anspruchsvolle Content-Migrationen realisieren
• SharePoint & M365 Lösungen entwickeln sowie SharePoint-Infrastrukturen analysieren und konfigurieren (On-Premises, Cloud oder hybrid)
• Content-Migrationen konzipieren, planen und den gezielten Einsatz von Partnerprodukten (AvePoint, ShareGate, Quest) sicherstellen
• Workshops durchführen, Anforderungen aufnehmen sowie Architektur- und Hochverfügbarkeitskonzepte erarbeiten und umsetzen
• Als Trusted Advisor Kund:innen zu Kollaborationsszenarien, Architektur- und Plattformentscheidungen rund um SharePoint und M365 beraten
• Fachliche Führung: Team unterstützen durch fachliche Führung, Wissen weitergeben, Kolleg:innen coachen und technische Standards/Best Practices im Projekt sicherstellen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker:in, Informationstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Implementierung, Konfiguration und Administration von SharePoint-Umgebungen (On-Prem, Online, hybrid)
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Stack: SharePoint, Microsoft 365, Azure Dienste sowie grundlegende Security-, Governance- und Plattformarchitekturen
• Fundierte Erfahrung bei Content-Migrationen zwingend erforderlich; Kenntnisse zu Tenant-to-Tenant-Migrationen wünschenswert
• Zertifizierungen (z. B. MCSA, MCSE, Microsoft 365 oder Azure) von Vorteil oder Bereitschaft, diese mit Unterstützung zu erwerben
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gelegentliche Kundentermine vor Ort sind möglich
• Erfahrung auf Senior-Level und Bereitschaft zu fachlicher Führung/Coaching von weniger erfahrenen Kolleg:innen

• Teil der Bechtle Gruppe – Stabilität und Innovationskraft eines führenden IT-Dienstleisters
• Arbeiten mit modernen M365, SharePoint und Cloud-Technologien; frühe Einbindung in Architektur- und Governance-Fragen
• Hochwertige Hardware und moderne Tools (Top-Equipment)
• Familiäres Miteinander, frühe Übernahme von Verantwortung, flexible und offene Unternehmenskultur
• Hybrides Arbeiten: überwiegend Homeoffice mit Teamtagen (dienstags und donnerstags) im Büro
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mobilitätsangebote wie Deutschlandticket und JobRad-Leasing
• Weiterentwicklung & Zugang zu Microsoft-Zertifizierungen, Trainings über Bechtle Akademie und Learning Campus

Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.